【何ソレおいしいの?】プレミアムフライデーについて調べてみたよ

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katsu

最近この国に、とてつもなく胃もたれしそうな日が誕生しました。その名も「プレミアムフライデー」です。

ごまんとある食べ物のうち、なぜ揚げ物のみフォーカスされたのか。
健康志向が高まる中、なぜ今揚げ物なのか。

突如現れた「特別な揚げ物の日」がとにかく気になって、夜も8時間しか眠れないので調べてみることにしました。

とりあえずきいてみた

「特別な揚げ物の日」ということで、やはり主婦かぽっちゃりさんが詳しそう。

そこでまずはお母さんにきいてみることにします。

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私「ねえねえ、お母さん。プレミアムフライデーってなに?」
母「金曜日はいつもよりちょっと早く上がるっていうあれよね」
私「月火水木は4分でカラッと揚がるヒレカツが、金曜日は3分でカラッと揚がるってこと?」
母「そうそう金曜日なら4分目にはサクッとおいしく食べられますよってね!主婦歓喜」
私「火力とか油の温度とかがなんか金曜だけ特別で云々」
母「ちがうよね」
私「ちがうよね」

ちがうみたいなのでキュービックのぽっちゃり代表、池田くん(以下いけちゃん)にもきいてみることにします。

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私「ねえねえ、いけちゃん。プレミアムフライデーってなに?」
池「月末金曜日は15時の退社を良しとするあれでしょ?」
私「それはつまり月末金曜日の14時59分までは代謝が悪いけど15時になった途端代謝が良くなるってこと?」
池「場合によるけどまあそうじゃない?」
私「誰の代謝が?」
池「従業員でしょ?」
私「いけちゃんも?」
池「うちがやるなら俺もそうであってほしいと思うよ」
私「そう?ちなみに、月末金曜日の15時以降は何Kcal消費できるようになりたいの?」
池「そっちの代謝じゃないよね」
私「そうだよね」

「特別な揚げ物の日」ではないことには薄々気がついていたので、おとなしくグーグル先生にきいてみることにします。

「プレミアムフライデー」ってなんなの?

おしえてグーグル先生ー!ということで、グーグル先生に導かれるがまま経産省の「プレミアムフライデーの実施方針」を覗きながら情報を整理してみました。

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(1)概要

月末金曜日は普段より早く(15時)退社し、買い物したり、観光したり、家族とゆっくり食事したりと、ちょっと豊かな時間を過ごすことを推奨する取り組み。日本国民のライフスタイルの変革を目指しています。

(2)目的

「平成32年をめどにしたGDP600兆円の実現」です。これは、2016年8月3日発足安倍改造内閣が、アベノミクスの新しい矢として掲げた3本のうちのひとつです。

(3)背景

大きく2つ。

1つは、消費税が8%に上がった2014年4月以降の「個人消費の落ち込み」。(GDP600兆円達成の肝は、300兆円という個人消費を360兆円に拡大させることと言われています。)

もう1つは、過労自殺など社会問題となっている「長時間労働」です。

そこになんらかのメスをー!というわけで、プレミアムフライデーが誕生しました。

(4)期待する効果

プレミアムフライデーの実施方針によると、以下3つの効果が期待されています。

①充実感・満足感を実感できる生活スタイルの変革への機会にする
②地域等のコミュニティ機能強化や一体感の醸成につなげる
③(単なる安売りではなく)デフレ的傾向を変えていくきっかけとする

(5)推進主体

ずばり「プレミアムフライデー推進協議会」です。

このプレミアムフライデー推進協議会は、経済産業省が旗振り役となって発足。経団連や日本百貨店協会、日本チェーンストア協会、全国商店街振興組合連合会、日本旅行業協会など、16の業界団体で構成されています。

(6)対象地域

全国各地、どこでもです。業種にとらわれずに実施されています。

(7)取り組み開始日

平成29年2月24日(金)からはじまりました。

2回目以降も、月末の金曜日を軸に実施することが決定しています。

(8)次回実施日

4月28日(金)。ちなみに2017年度プレミアムフライデーは以下のとおりですね。

<2017年度プレミアムフライデーカレンダー>
ー2017年ー
4月28日(金)
5月26日(金)
6月23日(金)
7月28日(金)
8月25日(金)
9月22日(金)
10月27日(金)
11月22日(金)
12月28日(金)
ー2018年ー
1月26日(金)
2月23日(金)
5月23日(金)

どんな企業が賛同してるの?

着々と賛同企業数は増加し、第1回プレミアムフライデー時は4,512件だったロゴマーク申請企業数も、第2回プレミアムフライデーでは6,267件に。

ちなみにロゴマーク申請企業の業種別ランキングは以下のとおり。やはりわかりやすいキャンペーンを打ち出しやすい小売、飲食、広告代理店・宿泊施設が上位にきています。

▼こんな感じ!

<申請企業・団体数 業種別TOP10>(※2017年3月1日時点)
1位:小売・・・1,103
2位:飲食・・・673
3位:旅行代理店・宿泊施設・・・551
4位:通信・インターネット・・・282
5位:その他サービス・・・231
6位:理容・美容・リラクゼーション・・・178
7位:娯楽施設・・・173
8位:企画・コンサルティング・・・163
9位:広告代理店・PR会社・・・139
10位:新聞・雑誌・出版・印刷・・・125

もっと知りたい!消費喚起側の動向まとめ

一言に「賛同」といっても、プレミアムフライデーへの賛同の仕方はさまざまなわけですが、ざっくりと2種類に分けることができます。

1つ目は、サービス提供側である「消費喚起側」。2つ目は、サービス享受側である「早期退社推進側」です。

第1回、第2回の実施を経て、プレミアムフライデー推進協議会事務局が「プレミアムフライデー」の実態調査を行っています。

その調査をもとに、まずは消費喚起側の動向をご紹介しましょう。

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(1)「プレミアムフライデー」の消費喚起策実施効果

実際に27.7%の企業が、消費喚起施策に取り組み、売上げ増加に成功。特に、従業員規模が3,000人以上の企業では57.9%と過半数を占める企業で売上げが増加したのだそう!

“商店街を上げた飲み歩きイベント”“働く男性向けのヨガ”など、視点を変えて、新規顧客開拓や顧客ニーズ発掘を行った企業や、従来のサービスに+αの付加価値を与え、磨きをかけた企業が売上げを増やした傾向にあるようです。

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(2)消費喚起取り組み企業の次回以降の参加意欲

消費喚起取り組み企業の86.9%が、次回以降の「プレミアムフライデー」関連イベントやキャンペーン実施にも前向きで、およそ半数の企業が、ぜひ実施したいと回答したのだとか。

「プレミアムフライデー」への期待は高まっている模様です。

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(3)「プレミアムフライデー」の働き方改革の効果

2月の働き方改革導入企業は全体の18.3%にとどまったものの、実施企業のうち、働き方改革の「効果があった」と回答した企業が81.6%でした。

さらに“プレミアム特別休暇の創設”や“グループの2班制”など、企業が働き方改革を実施するにあたり、「プレミアムフライデー」がそのきっかけ作りの一助になったとのこと。

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(4)働き方改革導入意向

3月以降の導入に前向きな企業は全体で54.1%にのぼり、導入が進んでいくことがうかがえます。ちなみに関東地方の企業においては61.0%と、より顕著だったそうですよ!

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もっと知りたい!早期退社推進側の動向まとめ

続きまして、早期退社推進側の動向について、サマリーをご紹介!

(1)早期退社取り組み企業の推移

「プレミアムフライデー」に早期退社に取り組む企業は増加傾向にあるのだそう。第1回「プレミアムフライデー」(2/24実施)」から第2回では、2倍以上に拡大したんですって。

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(2)早期退社取り組み企業の内訳

早期退社取り組み企業173社(4月3日時点)を業種別で見ると、製造業、IT、建設・不動産の上位3業種で約半数を占めていました。BtoBの取引形態の企業で導入しやすいという背景がある模様。

従業員の規模別で見ると、従業員数の多い企業で導入されやすいようですが、従業員100人未満の企業も3割を占めている状況ですね。

100人未満の小規模会社での導入も多い要因としては、「IT等のベンチャー企業が多く含まれている」ということがあげられます。

ITベンチャーではPCひとつあればどこでも仕事が可能になるケースも多く、働き方がもともと柔軟な傾向にあり、プレミアムフライデーに取り組みやすかったことが考えられます。また、小規模ゆえに新しい制度や仕組みなどの運用もしやすいという背景があるようです。

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(3)「プレミアムフライデー」公式ロゴマークの申請数

先にもご紹介しましたが、「プレミアムフライデー」公式ロゴマークの申請数は、3月31日時点でなんと6,267件に達成したのだそう。

関東地方で多く申請されている傾向にあるようですが、伸び率を見ると、九州地方以外のエリアは関東地方を上まわっております。地方にもじんわり浸透してきていることが伺えますね!

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キュービックではどうするの?

ありがとう、グーグル先生!さすがすぎるよ、グーグル先生!おかげさまで「プレミアムフライデー」について理解が深まったよー!

さてじゃあ、キュービックはどうするの? うーーーん、、、となるわけですが。

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キュービックには「ATY」という便利なクレドが。何かキニナルことが出てきたとき、いつもこの言葉が背中を押してくれます。

こんなときのATY。食わず嫌いはよろしくないから、

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キュービックでは、アホだから、とりあえず、やってみます。

やってみたレポートはまた後日〜!ではまた

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