【前編】インターンも異動希望を出せる!?インターンドラフト会議前プレゼン大会に密着!

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る
Interndraft

こんにちは!キュービックのONA-KAMAライター、渡辺です。私は現在、キュービックのオフィスに遊びに来ています。

Interndraft

ん?なんだかいつもと少し社内の雰囲気が違うみたい……。一体何があったんでしょうか?

どうやら、これからインターンドラフトのプレゼン大会がおこなわれるとのこと。インターンドラフトって、一体何?

インターンドラフトとは

Interndraft

まずは、インターンドラフトとはどのようなものかをサクッとご説明します!

インターンドラフトとは、インターンが自ら所属したいチームを指名して、異動を申し出ることができる制度です。年に2回、1月と7月の半期に1度おこなわれています。

インターンドラフトの目的は主に2つです。

(1)会社として最適な人材配置をおこなう
(2)インターンに更なる成長機会を提供する
∟部署異動のキッカケを通じて、キャリアの幅を広げる
∟(部署異動を希望しない場合でも、)会社全体や他部署への理解を深める

まさに150名近くのインターンが活躍するキュービックならではの制度。インターンドラフトがどんなものなのかワクワクします。今からとても楽しみです。

インターン・社員が続々と集合

17時30分のスタートを前に、執務エリアにはインターンと社員が続々と集まってきましたよ。

Interndraft

活気づいてきました。みんなの熱気で、室内がとても蒸し暑くなっています…!うちわで扇いでいる人や、タオルで汗を拭う人の姿がちらほら。

各部署がチームの魅力を全力プレゼン!

Interndraft

開始時刻をまわり、いよいよインターンドラフトのプレゼンがスタート!各部署のマネージャーやディレクターたちは、この日に向けて真心込めて作り込んだ資料で、次々とプレゼンをしていきます。さあ、どの部署がどんなプレゼンをするのでしょうか!

1. コンテンツディビジョン マネージャー 川合晋平さん

Interndraft

いよいよ、プレゼンがスタート。コンテンツディビジョンとは、コンテンツマーケティングでWebメディアの媒体価値を向上させていくグロースハック部隊。

現在、日本最大級の脱毛口コミサイト『エピカワ』やキャリアチェンジを志す人のための転職応援メディア『HOP!』をはじめ、『エフプロ』『イエトク』『いい引越し.com』など、十数個のWebメディアを運営しています。

ちなみに、マネージャーの川合さんは、キュービック一番の古株。まさにミスターキュービックですね。

Interndraft

創業当時から現在、そして未来に至るまで。コンテンツディビジョンの目指す先を時系列で伝えていきます。感心しながら聞くインターンたち。

Interndraft

川合さんのプレゼンする姿を真剣な眼差しで見つめる代表の世一さん。

2. クリエイティブユニット マネージャー 池田拓郎さん

Interndraft

次のプレゼンは、クリエイティブユニットのマネージャー池田拓郎さん。クリエイティブユニットとは、クリエイターのココロとマーケターのアタマを持つデザイナー集団。WebサイトのUI/UXデザインやコーディングなどをメインにおこなっています。

『情報にカタチを与えてひとりでも多くの人を動かす』というミッションを掲げ、ユーザーに伝えたい情報、想いをどういうカタチで届けるかを考え続けています。

3. キャリアマーケットディビジョン/事業戦略室 マネジャー 古井佑治さん

Interndraft

続いては、キャリアマーケットディビジョンのマネージャー、古井さんによるプレゼンです。開始早々、レインコート姿でママチャリにまたがる古井さんの写真が表示されると、場内は大爆笑。

和やかなムードの中に、古井さんの人柄が垣間見えます。ちなみに古井さんは、「事業戦略室」のマネージャーも兼任。

Interndraft

キャリアマーケットディビジョンは、人材領域に関するメディアの運営と広告運用、そして事業開発を実施する部署。事業開発部分は、事業戦略室と連携して進めています。

事業戦略室は、事業開発、新規メディア企画・立ち上げ支援、既存事業ドライブの3つをミッションとして持っており、少数精鋭の頭脳集団を目指す部署!カッコイイ!

4. エディトリアルデスク 物江亮さん

Interndraft

エディトリアルデスクは、「読者のニーズにしっかり応えた記事作りこそが最良のマーケティング」という考えのもと、キュービックの記事の執筆や編集を専門としておこなう部署です。長らく紙媒体で活躍していた編集者が揃っています。

Webで入手できる情報の限界を破壊し、リアルとWebの情報格差を解消したいという熱い想いを持っています。

5. 社長室PR/HRチーム マネージャー 森實泰司さん

Interndraft

「人は変われる。いくつになっても成長できる」 そう言い切るのは、社長室PR/HRチームのマネージャーを務める森實さん。

社長室は現在、広報(PR)と人事(HR)の2チームがひとつになった部署です。キュービックにとって理想的な人材を獲得すべく、広報と人事が二人三脚で採用活動と向き合っています。

が、しかし。2017年7月より、社長室はさらなる組織の成長を目指して「経営推進室」として生まれ変わるとの発表が!

「経営推進室」の中に、「採用・広報チーム」「人事企画チーム」「コーポレートデザインチーム」の3つのチームができるそうです。

私もよくお世話になっている部署なので、名前を間違えないように気をつけます!

Interndraft

上司のプレゼンの様子をスマホで撮影する同部署の平山さん。(社内外問わずイベントでは必ず見かける、どこにでも出没する人。)

Interndraft

それにしても250名近くのインターンと社員が一度に集まると、迫力がありますね。

Interndraft

真剣な表情で各ディビジョンのプレゼンを見つめるインターンたち。ときおりウンウンと深く頷いていたり、「へ〜!」という声が漏れるなど、他部署の理解も順調に深まっている様子。

ということで【前編】はここまで。私が想像していた以上にキュービックには、たくさんの部署がありました……!!そして、チームによってそれぞれ強いカラーがあって聞いているだけでも面白い!続く【後編】でも、各ディビジョンのプレゼンの様子をお届けしていきます。お楽しみに!

キュービックでは新しいメンバー(社員・インターン)を募集中!

採用エントリーはこちら

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
  • LINEで送る