笑いあり涙あり!キュービック「第11期下半期グループ総会」イベントレポ!!〜総会編〜

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こんにちは!キュービックのONA-KAMAライター、渡辺です。先日、株式会社キュービックの「11期下半期グループ総会」を密着取材してきました。今回は、笑いと感動に包まれた総会の様子をレポートしていきたいと思います!

「11期下半期総会」とは?

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総会の様子について触れる前に、キュービックの総会とは一体どんなものなのかをご説明しましょう。

200名近くの全社員が参加するこの総会は、毎年12月と6月の半期に一度おこなわれています。「11期下半期総会」では、11期の活動を振り返るとともに、12期の方針の共有や、活躍をした社員やインターンやチームの表彰などがおこなわれます。

高い視座、自身の仕事へのやりがいや達成感、新たな目標など、得られるもの盛りだくさん。キュービックメンバーにとって特別な社内イベントなんです。

企業の総会を取材するチャンスはなかなかないので、私も期待が高まります。それでは早速、総会の様子をお届けしていきましょう!

会場に集まる社員とインターン

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朝9時30分、総会がおこなわれるホールに社員やインターンが続々と集まりはじめます。

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日頃オフィスで見かけるカジュアルな服装とは違って、この日はスーツやジャケットでビシッとキメている男性社員。なんだかとても新鮮です。

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ホール内の様子も覗いてみました。総会のプロジェクトメンバーたちは、登壇者の立ち位置やスポットライトの当たり具合、マイクスタンドの高さを微調整しています。限られた時間のなか、漏れのないよう着々と準備を進めていきます。

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ちなみに、総会のスケジュールはこんな感じ。総会の一番の目玉は、活躍をした社員やインターンやチームの表彰!このほか、業務報告やパネルディスカッション、世一社長の挨拶など非常に濃い内容です。

キュービックのコーポレートカラーが目を引くこちらのパンフレットは、プロジェクトメンバーがこの日のために制作したのだそう!

しかも、背面には、今総会のテーマ『Over Drive—1000億円への最大加速—』がばっちりとプリントされていて、メンバーの熱い想いが伝わってきます。力強さのあるデザインで、かっこいいです。記念にいただいて帰りました。

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開場時刻をまわり、社員とインターンが一斉に会場に入ってきます。

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会場には、福岡支社のメンバーや

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インドネシア(ジャカルタ)に拠点を置く、アジア戦略室の白土航太さんや現地の社員も駆けつけていました!

総会がスタート!

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照明の関係上、少しホラーな絵面になってしまいました……。アドストラテジーディビジョンのマネージャー木村圭介さんより、下半期の業務報告。冗談を交えつつ、和やかなムードのなか着々と会が進んでいきます。

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ホール内にメンバーの笑い声が響き渡る場面も。

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その後も会は順調に進行。トークセッションでは、リーダーを務める社員4名が登壇。

キュービックで働くまでのストーリーや入社したきっかけ、日頃上司に抱いている本音をぶっちゃけるなど。普段意外と聞けていない話の数々に、会場は大いに盛り上がっていました。

トークの途中で客席にいるマネージャーからリーダー陣へ、「これだけは上司に負けていない!と感じる部分はありますか?」「今振り返ってみて、ディレクターになりたての当時の自分に声をかけるとしたらどんな言葉をかけますか?」などの質問が。リーダー陣が背筋を正して答える姿が印象的でした。

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会場内をウロウロしながらステージ裏をフラッと覗いてみると、この後おこなわれる代表挨拶に向けて世一社長がスタンバイ中。ピースサインをGET。

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11期を振り返りながら、12期に向けての具体的な目標やキュービックが目指すビジョンについて、メンバー全員に語りかけます。

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先ほどまでの和やかなムードから一変、会場内は静かな雰囲気に包まれます。世一社長の話に真剣な様子で耳を傾ける社員とインターン。

総会1番の目玉コンテンツ、表彰式!

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この表彰式では、下半期もっとも活躍・成長した社員やインターン、チームが発表され、賞状とトロフィー、記念品が贈られます。

キュービックでは、「成長」というものを縦・横・高さの3軸で捉えています。縦はどれだけ未来をつくるか、横はどれだけ多くの人を巻き込むか、高さはどれだけ自身のミッションに沿った成果をあげるか。この3軸で成果を捉え、どれだけ大きな立方体(CUBE)を作れているかがを考えることが「成長」においてとても重要とのこと。

さあ!誰がどの部門で表彰されるのでしょうか!なんだか私までソワソワしてきました……。

♦︎クレド大賞

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クレド大賞とは、キュービックが掲げる9つのクレド「PLAY MORE!」「テトリス戦隊」「ONA-KAMA」「成果ランナー」「全力マッハ!」「Onward」「ファン×ファン」「ハンドルグリップ」「ATY(アホだから とりあえず やってみる)」を体現した9名に贈られるもの。

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受賞者9名には、賞状と「11期下半期クレド大賞」と刻まれた記念バッジが贈られます。

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<受賞者一覧>
PLAY MORE!部門:「キャリアマーケットディビジョン」与那覇一史さん
テトリス戦隊部門:「アジア戦略室」白土航太さん
ONA-KAMA部門:「ICTセンター」北野琢也さん
成果ランナー部門:「キャリアマーケットディビジョン」渡部翼さん
全力マッハ!部門:「ICTセンター」西島尚俊さん
Onward!部門:「事業戦略室」木村太亮さん
ファン×ファン部門:「経営推進室」平山直子さん
ハンドルグリップ部門:「経営推進室」宮川雅大さん
ATY(アホだから とりあえず やってみる)部門:「キャリアマーケットディビジョン」忽滑谷雄介さん

おめでとうございます!

♦︎新人インターン賞

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新人インターン賞に輝いたのは、写真左側から「経営推進室」の正能由佳さん、「キャリアマーケットディビジョン」の水野咲希さん!

♦︎新人社員賞

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2016年に入社し、もっとも会社に貢献した新人社員に贈られる新人社員賞には、「経営推進室」の宮川雅大さんが輝きました。

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賞状の授与の途中、感情を抑えきれず涙を流す同部署のマネージャー森實泰司さん。

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世一社長は、その様子を舞台袖からそっと見守ります。

♦︎優秀インターン賞

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今半期活躍した優秀なインターンに贈られる優秀インターン賞、写真左側から、「経営企画室」の筒井祐輔さん、総会のプロジェクトリーダーも務めた「経営推進室」の高杉涼平さんの2名が受賞!

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メンバーの受賞の様子を、自分のことのように嬉しそうな表情で見つめています。

♦︎最優秀インターン賞

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今半期もっとも活躍した優秀なインターン1名に贈られる最優秀インターン賞に輝いたのは、「キャリアマーケットディビジョン」の渡部翼さん!

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名前を呼ばれた瞬間、受賞を喜ぶ渡部さんと同部署のメンバー。

♦︎優秀社員賞

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こちらは今半期活躍した優秀な社員に贈られる賞。写真左側から「ICTセンター」の西島尚俊さん、「経営推進室」の平山直子さん、「経営企画室」の高木則迪さんの3名が受賞!

表彰式も中盤に差し掛かり、シーンと静まりかえった会場では、声を押さえてすすり泣く声が聞こえてきます。キュービックは誰かのために涙を流せる、本当にヒト想いの会社です。

♦︎最優秀社員賞

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そして今半期もっとも活躍した優秀な社員に贈られる、最優秀社員賞を受賞したのは、キャリアマーケットディビジョンの忽滑谷雄介さん!

♦︎優秀チーム賞

下半期、活躍したチームに贈られる優秀チーム賞にはこちらの3チームが選ばれました!

A.経営推進室

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B.コンテンツディビジョン グロースハックユニット

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C.コーポレートサポートチーム

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♦︎最優秀チーム賞

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見事、下半期もっとも活躍したチームに贈られる最優秀チーム賞の栄冠を手にしたのは……ICTセンターチーム!!おめでとうございます!!とっても良い表情です!

♦︎「11期下半期総会」プロジェクトメンバー

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総会の最後、「11期下半期総会」のプロジェクトメンバーの集合写真を撮影しました!

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2枚目は毎回恒例の変顔パターン。こんなにもすんなりと変顔を提供してくれる人たち、他の取材ではなかなか出会いません。ありがとうございました!

涙あり笑いありのキュービックの総会

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1日がかりでおこなわれた総会は、笑いあり涙ありの非常に濃い時間でした。誰かのために本気で涙を流したり、自分のことのように喜んだりできる会社って日本にどれくらいあるのでしょう。外部ライターとして取材をしながら、こうしたキュービックの社風は純粋にいいなあと思いましたし、羨ましいとも思いました。どんなに人数が増えていっても、このカルチャーはそのままであってほしいものです。

総会の最後に、全員での集合写真を撮影させていただきました!本日は誠にありがとうございました!!懇親会へと続く……。

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