全メンバー189名が一堂に集結!「第13期上半期株式会社キュービックグループ総会」を密着取材

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株式会社キュービック第13期上半期総会

こんにちは。ONA-KAMAライターの渡辺です。今回は、2018年12月に行われた「13期上半期株式会社キュービックグループ総会」の様子をお届けします。

ヒト・オリエンテッドなデジタルマーケティング会社「キュービック」の総会とは

総会とは、毎年12月と6月の半期に一度おこなわれているキュービックの特別な社内イベントのひとつです。経営陣からの業績報告や来期に向けた経営戦略のほか、半期に活躍したメンバーへの感謝と敬意を讃える表彰も行われるなど内容は盛りだくさん。

189名の全メンバーが参加

株式会社キュービック総会

キュービックは年々入社が増えており、「13期上半期グループ総会」には史上最多となる189名のメンバーが参加。

キュービックのロゴがプリントされた撮影ブースでは、各部署ごとでメンバーが集まり記念撮影を楽しんでいました。

株式会社キュービック総会

ちなみに、メンバーが手に持っているオリジナルパネルは、この日のためにわざわざ作ったのだそう。手が込んでいますね。

いよいよ総会がスタート!

株式会社キュービック総会

参加メンバーが全員着席したところで、総会がスタート。

創業当初は数名だったというメンバーも、今では社員とインターン、業務委託の方などを含め総勢300名を超えました。

普段のカジュアルな服装とは違い、フォーマルに身を包みこうして一堂に集まると何とも言えない迫力がありますね。

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まずは、写真右から順に、世一英仁社長、川俣理晶さん、木村圭介さん、小川正隆さん、河谷紘徳さん、川合晋平さんが登壇。
河谷さんより、13期上半期の業績報告がありました。

目標に対する売上達成率や事業がなかなか思うように進まなかった原因や反省点、現場からの声が取り組みに繋がっていることなど、経営に関する話は多岐に渡ります。

株式会社キュービック総会

真剣な眼差しで経営陣の話に聞き入るメンバー。

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その後は、(写真右側から)世一社長、野間丈弘さん、中島さや香さん、飯田宜央さん4名でのテクニカル部門のトークセッションが行われました。

一緒に働くメンバーのITリテラシーを高めるための取り組みについてや、インサイト(深層心理)やインテンション(検索意図)を深掘りしたコンテンツの品質を向上するうえで必要なことなど、普段はなかなか聞くことのできない身になる話ばかり。

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途中、世一社長からエディトリアルチームでコンテンツの編集や校正に携わる中島さや香さんに対し、「僕らのメディアって、10点満点中何点くらいですか?」という質問が。

非常に申し上げにくいのですが……と前置きした上で「メディアや記事にもよりますが、平均して3点」と回答する中島さん。

続けて、記事を公開する前の誤字脱字のチェックはもちろん、事実確認の調査や表現が日本語として正しいかどうかなど、ほんのちょっとした意識や心掛け次第でコンテンツの品質は格段に上がると語っていました。

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その後もトークセッションは続き、冗談を交えつつ笑みがこぼれる和やかなムードのなか、着々と会は進んでいきます。

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13期下半期の事業計画や経営戦略、実施予定プロジェクトについての共有も行われました。

活躍したキュービックメンバーを讃える第13期上半期「CUEBiC Awards」発表!

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キュービックの総会で一番の目玉「CUEBiC Awards」(表彰式)に移ります。司会・進行を務めるのは、経営陣の1人、木村圭介さん。

「CUEBiC Awards」とは、半期にもっとも活躍・成長しキュービックメンバーの模範として活躍した社員やインターン、チームに、全力の感謝とリスペクトを贈り讃える場です。

会社に貢献したメンバーへの感謝と頑張りを讃えると同時に、キュービックからのメッセージを一人ひとりに届ける大切な場でもあります。

さぁ、栄冠は誰の手に輝くのでしょうか……!

もっともクレドを体現した人に贈られる「クレド賞」

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クレド賞とは、キュービックが大切にしているクレド「Dive into Insights」「Brave Heart」「Team CUEBiC」「Act with Pride」をそれぞれもっとも体現した人に与えられる賞。これら4つのクレドは、すべての賞の評価基準にも組み込まれ、会社にとってより一層強いメッセージと想いが込められています。

<受賞者一覧>
※写真左から順
Dive into Insights賞:平山直子さん
Brave Heart賞:上仲遼
Team CUEBiC賞:市原純さん
Act with Pride賞:野間丈弘さん

おめでとうございます!

入社半年未満のインターンに贈られる「新人インターン賞」

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続いて、半年以内に入社し、半期もっとも活躍したインターンに贈られる「新人インターン賞」には、飯島和也さんが見事輝きました。

入社1年未満の社員に贈られる「新人社員賞」

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「新人社員賞」は、阿南美咲さんが受賞しました。1年以内入社しもっとも活躍した新人社員に贈られるというもの。おめでとうございます!

余談ですが、名前が呼ばれた瞬間、満面の笑みを浮かべながら壇上に向かう阿南さんとハイタッチをしたり、声をかけたり、盛大に送り出すメンバーの様子がとても印象的でした。

「優秀インターン賞」は3名が受賞!

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半期に秀でた活躍をしたインターンに贈られる「優秀インターン賞」には、写真左から桐山勝気さん、篠崎健太郎さん、熊谷直さんが輝きました。

全インターンで最も活躍した「最優秀インターン賞」

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もっとも活躍をした優秀なインターン1名に贈られる最優秀インターン賞を受賞したのは、小牟禮奏子さん。表彰状とトロフィーのほか、副賞として温泉付き旅館宿泊ペアチケットが贈呈されました。おめでとうございます!

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「13期上半期グループ総会」の表彰式では助手を務め、小牟禮さんの同僚でもあり友人でもある豊島里香さんが、感極まって涙するシーンも。切磋琢磨し合える関係性を築けるのも、インターンが多いキュービックだからこそではないでしょうか。

半期で活躍した社員4名が受賞「優秀社員賞」

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「優秀社員賞」は、今半期に活躍した優秀な社員に贈られる賞です。

写真左から、朝倉悠さん、阿南美咲さん、荒木珠里亜さん、小林洋平さん4名が受賞。

「優秀チーム賞」は3チーム

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半期に活躍したチームに贈られる「優秀チーム賞」に輝いたのは、写真左から「アドストラテジーディビジョン金融純広告チーム」「ピープルエクスペリエンスオフィスタレントマネージメントチーム」「キャリアマーケットディビジョンHOP! 総合チーム」でした。みなさん、清々しい表情です。

キュービックが大切にするCUEMを体現「Best CUEMer賞」

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こちらの賞は、キュービックが大切にするCUEMのプロセスをもっとも高い水準で体現した個人に贈られる賞。受賞した内田真之介さんには、副賞として一眼レフカメラのレンズが贈呈されました。おめでとうございます!

CUEMを体現したメディアに贈られる「Best CUEM Media賞」

キュービックが大切にするCUEMのプロセスをもっとも高い水準で体現したメディアに贈られる「Best CUEM Media賞」を手にしたのは、アドストラテジーディビジョン脱毛メディアのみなさん!おめでとうございます!

株式会社キュービック総会

表彰を終えたあと、ユーザーのインサイトを捉えるために行った具体的な施策、仮説検証を徹底したことなど、アドストラテジーディビジョン脱毛メディアが「Best CUEM Media賞」を獲得できた理由をプレゼンテーションする朝倉悠さん。

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そんな朝倉さんに、客席から真剣な眼差しを向けるのは上司の小川正隆さん。

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総会の最後に世一社長からはメンバーに向けて、「仕事においてしんどいことや苦しいことは当然あると思うんですけど、上司や部下、同僚、インターン、自分のことをあまり責めないでほしい。全ての責任は僕にあります。

2018年はメンバーが過去最高の300名近くまで増え、もしかしたらこれが自分の限界なのかもしれないと考えることもありました。自分が作った会社に入る人はみんな幸せになるものだと思っていましたが、そうではなかった。でも、大丈夫です。2019年はもっとやれます。いい会社を一緒に作るために、信じてついてきてほしいと思います」と強いメッセージが送られました。

笑顔や涙が溢れた13期上半期総会

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1日がかりで行われた「13期上半期グループ総会」は、世一社長の挨拶で閉会となりました。仕事は決して楽しい事ばかりではありません。1人で思い悩んだり、うまくいかずにもがいたり、悔しい思いをしたり、壁にぶち当たることの方が多いように思います。

しかし、今回の総会を通して、辛いときに手を差し伸べてくれる心強い仲間が側にいれば、どんな辛いことでも乗り越えられるのだと改めて感じました。総会の最後は、毎回恒例となっている集合写真を一枚。みなさんとても清々しい表情です。本日はありがとうございました!

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