強い組織に欠かせない「筋交い」とは？ナナメ関係強化のための４つの制度
こんにちは、社長室PRのあかりです。
身近な人にほど、悩みを打ち明けるのは難しいもの。仕事上で悩むちょっとしたことも、直属の上司にはなかなか相談できないという人も多いのではないでしょうか。
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2016年 9月 の投稿一覧
インターン歴1年以上のメンバーに聞く！ぼく・わたしがキュービックで働き続ける理由
インターンが100名以上在籍するキュービック。数週間、1ヶ月2ヶ月といった短期間のインターンではなく、最低3ヶ月以上としてその先は1年でも3年でも何年でも。
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マネージャー戦慄！「こんな上司はイヤだ」見事１位に輝いたのは…
こんにちは！キュービック社長室HRチームのひらしーです。
キュービックでは現在、次世代のマネージャー育成に力を入れています！
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採用責任者が語る！面接で印象を悪くする「ウラ選考基準」５つ
こんにちは。キュービック人事マネジャーのザネです。リクルート時代からHR一筋。採用バカと言われて5年、キュービックで人事をして8ヶ月になります。
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